ELEKTRONIKER BETRIEBSWARTUNG (m/w/d) Maschinenfabrik Applikationsmaschinen

Das ist der Job

Verantwortlichkeiten • Analysieren von Fehlern und Störungen an Betriebsmitteln wie Scannern u.a. • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Applikationsmaschinen • Installieren von Steuerungseinheiten • Dokumentation und Kennzeichnung der Steuerungsanlagen • Umsetzen von Installationsplänen, Montageplänen, Stromlaufplänen Qualifikationen • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.

Das brauchst du

Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Mechatroniker) • Erfahrung im Bereich Betriebstechnik und Automatisierungstechnik • Berufserfahrung in der Wartung und Konfiguration von Scannern und Applikationsmaschinen von Vorteil (kein Muss) • Kenntnisse mit Siemens S7 Steuerungen • Sichere Arbeitsweise • Freude am eigenständigen Arbeiten Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen von Berufseinsteigern, erfahrenen Fachkräften ab 50 und motivierten Quereinsteigern.

Darum lohnt es sich

ELEKTRONIKER BETRIEBSWARTUNG (m/w/d) Maschinenfabrik Applikationsmaschinen Arbeitgeber: SAHR EXPERTS GmbH Standort: Schwäbisch Hall Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Arbeitszeiten: Schicht, Nacht, Wochenende (Quereinstieg möglich, Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung) Wir bieten eine sichere Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten, Persönlichkeitsorientierung als engagierter Partner.

Benefits • Faire Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Aufgaben im zuverlässigen Team, sicherer Arbeitsplatz • Überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien • Willkommensprämie 750 € • Fahrtkostenerstattung ab dem 1.

Kilometer oder Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto/jeden Tag) • Übernahme durch das Partnerunternehmen nach 6‑9 Monaten • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld, Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen • Kostenlose Top Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug • Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten • Familienfreundliche Arbeitszeiten, geringe Restangaben • Bis zu 30 Urlaubstage • Unterstützung bei Wohnungssuche (falls gewünscht) • Kurze Abstimmungswege, individuelle Betreuung durch das Team Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.