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Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Moers
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 47443 Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 38.000–50.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-07). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller von Lebensmitteln mit Produktionsstandort in Moers. Im Mittelpunkt stehen die Herstellung, Verarbeitung und Abfüllung hochwertiger Lebensmittel für den Handel und Endverbraucher.
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit von Produktionsanlagen und technischen Aggregaten
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Systematische Fehlersuche und schnelle Behebung von Störungen
- Durchführung von Inbetriebnahmen und technischen Prüfungen
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Produktionsprozesse
- Einhaltung von Arbeits-, Verfahrens-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Störungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der industriellen Instandhaltung
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Produktions- oder Abfüllanlagen
- Gute Kenntnisse in der elektrischen und elektrotechnischen Fehlersuche
- Technisches Verständnis und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem
- Bereitschaft zur Eignungsuntersuchung für Arbeiten mit Absturzgefahr
- Direkte Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Modernes und professionelles Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Gesundheits- und Präventionsangebote
- Mitarbeiterrestaurant
- Personalverkauf
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen