Elektroniker als Monteur Hoch- und Mittelspannung (m|w|d)

Das ist der Job

Hier bringst Du Deine Energie ein Du führst in Anlagen der Mittel- und Hochspannung Inspektionen, Wartungen und Reparaturarbeiten an unseren Betriebsmitteln wie zum Beispiel Schaltanlagen oder Transformatoren durch Alle Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen pflegst Du in den entsprechenden Systemen und sorgst so für eine lückenlose Dokumentation Bei den Instandhaltungsmaßnahmen unseres Netzes unterstützen uns Dienstleister, die Du auf den Baustellen begleitest, einweist und überwachst Du übernimmst die Fehlersuche an unseren Versorgungs- und Meldeeinrichtungen und rückst im Störungsfall mit Deinem Dienstwagen, welcher optional privat genutzt werden kann, aus und triffst selbstständig Entscheidungen, um Störungen schnellstmöglich beheben und die Versorgungssicherheit gewährleisten zu können Im Rahmen der Schaltanweisung führst Du als Anlagenverantwortlicher Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz durch und stellst damit die verlässliche Stromversorgung in Deiner Region sicher Dabei sorgst Du für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Regelungen hinsichtlich Umwelt-, Gesundheit- und Arbeitsschutz Du hast das gewisse Etwas, wenn Du eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B.

Darum lohnt es sich

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Energie und Gebäudetechnik) mitbringst bereit bist, nach einer intensiven Einarbeitungsphase an der Rufbereitschaft teilzunehmen idealerweise bereits erste Berufserfahrung bei einem Energieversorger oder Energiedienstleistungsunternehmen gesammelt hast handwerklich begabt bist, gewissenhaft und präzise arbeitest Bereitschaft zeigst, Dich stetig weiterzuentwickeln, um den Herausforderungen der Energiewende gewachsen zu sein Spaß an der Arbeit im Team hast und Teamwork für Dich kein Fremdwort ist einen Führerscheinklasse B oder sogar BE besitzt Erfolg braucht Vielfalt Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt.

Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Deine Vorteile bei uns Deine GesundheitDie Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut!

Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet.

Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits Deine WeiterbildungsmöglichkeitenGanz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben.

Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang Dein Beruf, Dein PrivatlebenKarriere und Privatleben unter einen Hut bekommen?

Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. Weihnachtsgeld Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das soll auch so bleiben.

Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund. Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an.

Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag Deine VorteileHier findest Du vieles, nur keine Nachteile!

Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei Dein GeldÜber Geld spricht man nicht? xayajpt Wir schon!