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Elektroniker als Betriebstechniker m/w/d · · MSR-Technik & DGUV V3 · 13. Monatsgehalt

ArbeitsortHamburg
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BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder Elektroniker sorgst Du für den sicheren und reibungslosen Betrieb moderner Produktions- und Industrieanlagen. Freue Dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im industriellen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben in der Instandhaltung, MSR-Technik und DGUV-V3-Prüfung. Bei SPIE erwarten Dich langfristige Perspektiven sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Elektroniker als Betriebstechniker m/w/d | MSR-Technik & DGUV V3 | 13. Monatsgehalt Einsatzort: Hamburg Fuhlsbüttel Kennziffer: 2026-0135 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen an mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen (MSR) Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von Produktions- und elektrischen Anlagen im Industriebereich Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 sowie DIN/VDE-Richtlinien Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Abstimmung mit Kunden vor Ort Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Energieanlagenelektroniker,

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik, Instandhaltung oder industrieller Service, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B Wir bieten Parkplätze vor Ort Busanbindung bis vor die Tür Fester Einsatzort, keine Servicefahrten außerhalb vom Betriebsgelände Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc. Anteiliges 13. Monatseinkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu 35 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA

Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Jobrad-Leasing Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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