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Elektronik / Elektroniker - Mitarbeiter Montage (m/w/d)

ArbeitsortPenzberg
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss (ab 1km Fahrstrecke)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen

MESSTEC Power Converter ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Penzberg, südlich von München. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Lasertreiber, TEC-Controller sowie elektronische und mechanische Baugruppen für anspruchsvolle Industrieanwendungen weltweit.

Die MESSTEC Power Converter ist seit 2024 ein Unternehmen der Schwienbacher Gruppe. Die Schwienbacher Gruppe engagiert sich mit ihren Geschäftsfeldern Sym, Family Equity und Real Estate für beyond economy - eine Wirtschaft die Profit, People und Planet vereint.

Im Geschäftsbereich Elektronik arbeiten mehr als 100 Mitarbeitende in der Elektronikentwicklung und der Fertigung von elektronischen und mechanischen Geräten und Systemen. Schwerpunkt ist hierbei die Wertschöpfung in Ecosystemen, insbesondere europäische Lieferkette (Symtronics Ecosystem) und der Einsatz von künstlicher Intelligenz und Robotik in allen Unternehmensbereichen (beyond electronics).

MESSTEC Power Converter exportiert in mehr als 50 Länder der Welt und zählt als Pionier von Symworking und beyond economy zu den Weltmarktführern in ihrer Branche.

Aufgaben

  • Montage von elektronischen Baugruppen und Geräten nach Arbeitsanweisung
  • Mechanischer und elektromechanischer Aufbau von Baugruppen
  • Durchführung von Sichtkontrollen und einfachen Funktionsprüfungen
  • Nacharbeit und kleinere Reparaturen an Baugruppen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und Fertigungsvorgaben
  • Erfahrung in der Montage von elektronischen oder mechanischen Baugruppen von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Großes persönliches Entwicklungspotential in einem stark wachsenden Technologieunternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
  • Fahrtkostenzuschuss (ab 1km Fahrstrecke)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Unfallversicherung (gilt auch für Unfälle im privaten Bereich)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeiten mit Gleitzeitkonto
  • Firmenevents z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • 1x wöchentlich gemeinsame Brotzeit auf Firmenkosten
  • Kaffee, Wasser auf Firmenkosten
  • Sachbezugskarte in Höhe von 50,00 € pro Monat sowie 60,00 € zum Geburtstag

Arbeitgeber

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