elektrikerwerden
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Elektromonteur (m/w/d)

ArbeitsortGrimma
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaubsanspruch.
  • Fahrradleasing für die ganze Familie.

Über Uns

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die deutschlandweite Montage sowie das elektrische Anschließen und Inbetriebnehmen von Schalt- und Steuerungsanlagen aus dem Produktbereich Bahn.
  • Dazu gehören u.a. Niederspannungsschaltanlagen, Weichenheizungen oder Kabel-, Beleuchtungs- und Erdungsanlagen.
  • Sie kümmern sich um den Kabelwegeausbau und die Leitungsverlegung, Fehlersuche und Reparatur.
  • Sie revidieren technische Dokumentationen Anforderungen.

Ihr Profil ab

  • Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Elektrotechnik.
  • Sie können Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bzw. in der Elektromontage bzw. Elektroinstallation, vorweisen.
  • Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft - deutschlandweit (Start jeweils immer am Standort in Grimma).
  • Sie bringen idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B.
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits

  • Ein wachsendes Unternehmen mit innovativen Projekten und spannenden Herausforderungen.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizitausgleich.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil.
  • Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine.
  • Fahrradleasing für die ganze Familie.
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase.
  • Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus.
  • Und noch viele individuelle Benefits je nach Position.

Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter

Florian.Doelle@rle.de

Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de

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