Auszug aus der Stellenanzeige von Galvanek Bau
Das ist der Job
Aufgaben CASE OWNERSHIP: Case Ownership: Du bist die erste Stimme nach dem Vertragsabschluss – du begrüßt den Kunden, erklärst den Ablauf und setzt den ThermoCheck-Termin. ABSCHLUSS: Abschluss: Einweisungstermine koordinieren, Abnahmeprotokolle und WLAN-Fotos sichern – das grüne Licht für die Montage liegt in deiner Hand.
Qualifikation DEADLINE-DENKEN: Du denkst in Fälligkeiten, nicht in Aufgaben – Tag 5, Tag 14, Tag 24 sind für dich keine Vorgaben, sondern Taktgeber. INPUT VERARBEITEN, UMSETZEN: Du arbeitest direkt mit dem Head of Operations zusammen und bekommst viel Input auf einmal. WP/PV-Kenntnisse sind ein Plus, kein Muss – du arbeitest dich in 2–3 Wochen ein.
Das brauchst du
Du bist der Mensch, bei dem die Fäden zusammenlaufen, damit jede Anlage pünktlich aufs Dach und in den Keller kommt. PARALLELEN MANAGEN: Du hast nachweislich 25–50 Vorgänge gleichzeitig fehlerfrei gesteuert.
Darum lohnt es sich
TELEFON STATT MAIL: Du greifst zum Hörer statt zur Tastatur – freundlich, beharrlich, auch beim fünften Anlauf und auch bei verunsicherten Kunden. Benefits MITWIRKEN, NICHT MITLAUFEN: Du führst aus – aber du denkst mit. MODERNES OFFICE: Neues Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram. Diese Stelle ist nicht für jeden.
Lies zuerst. Du steuerst 30–50 parallele Vorgänge gleichzeitig – und vergisst dabei nichts, nie. Das Telefon ist dein Hauptwerkzeug: Du rufst an, statt zu mailen, auch beim fünften erfolglosen Versuch. Taktung und Dokumentation sind keine Nice-to-haves – du dokumentierst sofort, nicht abends.
Ein fehlendes Dokument kostet Tage, ein vergessenes Zusageschreiben stoppt die Baustelle. Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & PV – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In 12 Monaten von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Jetzt entscheidet die Lieferqualität über die nächste Stufe.
Wenn du erkennst, dass das dein Spielfeld ist – dann lies weiter. Dein Tag hat eine klare Struktur, dein Einfluss ist direkt: Was du heute anstößt, bewegt diese Woche etwas. FÖRDERUNG: Förderung: BZA-ID beantragen, KfW-Portal begleiten, Zusageschreiben lückenlos nachhalten – ohne es kein Baustart.
NACHFASSEN: Nachfassen: Am Telefon, nicht per Mail – freundlich, beharrlich, bis der Vorgang weiterläuft. DATENQUALITÄT: Datenqualität: ClickUp, Calendly und Förderordner sofort, nicht abends. Jeder Vorgang hat einen Status und einen nächsten Schritt – immer.
ESKALATION: Eskalation: Engpässe erkennst du, bevor sie eskalieren – und meldest sie rechtzeitig nach oben. Nicht zu früh, nicht zu spät. Engpässe erkennst du, bevor sie eskalieren. Nichts rutscht durch. Referenzen bestätigen es. Du sortierst schnell, priorisierst selbständig und gehst in die Umsetzung – ohne dass jemand nachfragen muss.
NULL-FEHLER-MENTALITÄT: Fristkritische Dokumente dokumentierst du sofort, vollständig, fehlerfrei. ClickUp, Calendly und Förderordner sind für dich Steuerungsinstrumente, nicht Eintragpflicht.
HINTERGRUND: Kaufmännische Ausbildung oder Studium. 1–4 Jahre Erfahrung im Innendienst, Kundenservice, Disposition oder vergleichbarer getakteter Serviceumgebung. Deine Beobachtungen aus dem Tagesgeschäft zählen, dein Input kommt an.
Was du heute anstößt, bewegt diese Woche etwas – nicht nächstes Quartal**.** GESUNDE BASIS: Eigenfinanziert, kein Investorendruck, wirtschaftlich stabil – Tempo aus eigener Kraft. WACHSTUM: Wer innerhalb eines Jahres liefert, bekommt mehr Verantwortung – in 12 Monaten von 5 auf 40 Mitarbeiter: Wer hier dabei ist, wächst mit.
REMOTE-ANTEIL: Nach der Einarbeitung möglich. Bewerbungsprozess - Klar, schnell, fair – du bekommst in jedem Fall Feedback. ERSTGESPRÄCH: Kurzes Kennenlernen, max. 30 Min. – wir stellen die Rolle vor, du stellst dich vor. RECRUITING CALL: Ca. 60 Min. mit dem Head of Operations oder dem COO – wir gehen in die Tiefe der Rolle und deiner Erfahrung.
REFERENZ-CALLS: Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten (wir sagen dir vorher Bescheid). FINALGESPRÄCH: Konditionen + Entscheidung**.** Zeig uns, wie du einen vollen Tag mit 40 offenen Fällen organisierst. Nicht erzählen - belegen. Bewirb dich jetzt.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Montage / auswärts
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
225 Tage
Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 225 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Tarifbindung am Bau
Kein allgemeinverbindlicher Tarif
Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.
Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022
Selbstständigkeit im Handwerk
Meisterpflicht
In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.
Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Ohne Gesellenbrief einsteigen?
Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.
Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Galvanek Bau übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Galvanek Bau.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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