Die ganze Ausschreibung von PATHOS Personalmanagement
Das ist der Job
Interesse?
Darum lohnt es sich
Die Schwerpunkte dieses Jobs: Verkabeln und Verdrahten von Schaltschränken und betriebstechnischen Anlagen Allgemeine elektrische Tätigkeiten im Rahmen der Inbetriebnahme Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Neubauinstallation von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.) Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag Persönlich: konstante und erfahrene Ansprechpartner für eine offene Kommunikation (inkl. regelmäßiger Feedbacks) Sprungbre Jede 4.
Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb Gesundheit: Goodies (z.B. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile.
Elektriker (m/w/d) Inbetriebnahme 20€ Einsatzort: Moers Für unseren Kunden in Moers suchen wir einen Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) für den Bereich Blockheizkraftwerk! Dann direkt Termin vereinbaren - wir freuen uns auf Sie!
Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern) Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Interessanter Job?
Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben, per Whatsapp (020393071750) oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 0203/9307175-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
117 Tage
Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Tarifbindung am Bau
Kein allgemeinverbindlicher Tarif
Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.
Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022
Selbstständigkeit im Handwerk
Meisterpflicht
In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.
Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Ohne Gesellenbrief einsteigen?
Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.
Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026
Bereit?
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