Elektriker w/m/d

Das ist der Job

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Haustechnik am Standort Waldbronn suchen wir in Vollzeit zum 01.01.2027 einen Elektriker w/m/d.

Aufgaben: Überwachung der haustechnischen Anlagen Selbstständige Durchführung von Wartungen und Reparaturen gemäß DIN 31051 Organisation von Instandhaltungsarbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft Durchführung bei hausinternen Umzügen von Installationen und Kleininstandsetzungen Rufbereitschaft, Winterdienst Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektriker, Anlagenelektroniker oder eine andere vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Schalt- und Steuerschränke ist von Vorteil Verständnis von technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie Gebäudeleittechnik Selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Marcus Schweickert I Leitung Haustechnik Waldbronn I Telefon +49 7243 603 2863 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Darum lohnt es sich

Wir bieten: Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.

Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.