Elektriker Veranstaltungstechnik / Medientechnik m/w/d (Essen)
Die ganze Ausschreibung von SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
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Einleitung: Du liebst das dynamische Eventumfeld und möchtest dafür sorgen, dass technisch alles perfekt auf den Punkt funktioniert? Als Elektriker Veranstaltungstechnik / Medientechnik m/w/d übernimmst Du bei SPIE die technische Absicherung und Betreuung von modernen Veranstaltungs- und Bürogebäuden in Essen.
Nutze Deine elektrotechnische Expertise, um innovative Mediensysteme sowie die begleitende Gebäudetechnik zu steuern, und entwickle Dich in einem starken Team kontinuierlich weiter.
Elektriker Veranstaltungstechnik / Medientechnik m/w/d Einsatzort: Essen Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: • Umfassende Prüfung und fachgerechte Inbetriebnahme der gesamten Veranstaltungs- und Medientechnik vor Veranstaltungsbeginn • Kontinuierliche Funktionskontrolle von begleitenden technischen Anlagen wie Heizung, Kühlung, Lüftung und Beleuchtung • Systematische Durchführung von Fehleranalysen sowie die eigenständige Behebung technischer Störungen im laufenden Betrieb • Zuverlässige Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien technischen Ablaufs während der gesamten Veranstaltung • Lückenlose Dokumentation von technischen Mängeln, durchgeführten Sofortmaßnahmen und regulären Wartungsarbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik / Elektriker / Elektroniker / Energieanlagenelektroniker oder als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie Informations- und Telekommunikationstechnik
- Von Vorteil sind erste praktische Erfahrungen im spezifischen Bereich der Veranstaltungstechnik oder Medientechnik
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Systemen der Gebäudeautomation bzw. Gebäudeleittechnik (GLT)
- Ein ausgeprägt kundenorientiertes Auftreten, hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns dara
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
117 Tage
Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Tarifbindung am Bau
Kein allgemeinverbindlicher Tarif
Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.
Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022
Selbstständigkeit im Handwerk
Meisterpflicht
In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.
Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Ohne Gesellenbrief einsteigen?
Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.
Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026
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