Elektriker - ohne Rufbereitschaft m/w/d
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Elektriker - ohne Rufbereitschaft m/w/d
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Jobrad-Leasing
Einleitung Fester Einsatzort im Norden von Dresden - Wir erweitern unser Projektteam! Für unsere Kunden in der Halbleiterindustrie suchen wir Dich für technisch spannende und langfristig sichere Projekte als: Elektriker - ohne Rufbereitschaft m/w/d Einsatzort: Dresden | Klotzsche Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Elektriker - ohne Rufbereitschaft m/w/d Profil:
- Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z. B. als Elektroinstallateur / Elektromonteur / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker / Industrieelektriker
- Ideal wäre fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung und Montage von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen in industriellen Umfeld - Berufseinsteiger sind aber auch herzlich willkommen
- Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 / Führerschein Klasse B Aufgaben:
- Durchführung elektrischer Installationen von Halbleitermaschinen und Anschlussarbeiten in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld der Halbleiterindustrie
- Montage bzw. Anschluss elektrischer Schaltschränke und Komponenten
- Selbstständige Abwicklung von MSR-Verkabelungen, Anschlüssen und deren Inbetriebnahme
- Neu- bzw. Umbau elektrischer Anlagen im Bestand sowie Inbetriebsetzung und Zuschaltungen nach DGUV-V3
- Montage von Stromschienen, Abgangskästen inkl. Montage
Wir bieten:
- Keine Rufbereitschaft
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Arbeitgeber
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