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Elektriker & Monteure m/w/d

ArbeitsortBad Sobernheim
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Technikbegeistert? Wir stellen ein!

Für die Standorte Bell, Bad Sobernheim und Bad Kreuznach

  • Elektriker m/w/d
  • Elektroniker aller Fachrichtungen m/w/d
  • Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d
  • Kennziffer: 2026-0095
  • Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH

Ansprechpartner:

Rolf Fuchs
Leiter Servicebüro Bad Kreuznach
Tel: 0172/6160023 rolf.fuchs@spie.com

Online Bewerbung unter:

spie.de/karriere/stellenangebote

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Steuerungen für Lichtsignalanlagen
  • Du wickelst Kleinaufträge, Umbauten und Reparaturen eigenständig ab
  • Du diagnostizierst und behebst Störungen an Verkehrssignalanlagen
  • Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil, im Wechsel mit anderen Technikern
  • Du führst Montagefahrzeuge

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
  • Führerschein der Klasse C1/C1E idealerweise, mind. B
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Netzwerktechnik, Betriebssystemen und gängiger Office-Anwendungen)
  • Deutschkenntnisse mindestens Level C1
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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