Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung

Das ist der Job

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung Dauernachtschicht Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH Bereich: Technik Einsatzort: Heimenkirch Dein Verantwortungsbereich: Als Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung in Dauernachtschicht bist du für die elektrische Instandsetzung, Wartung und Inspektion unserer modernen Produktionsanlagen verantwortlich und sorgst dafür, dass unser Herstellungsprozess auch nachts reibungslos läuft.

Du identifizierst und analysierst Schwachstellen an unseren Maschinen und Anlagen und trägst durch die Entwicklung und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsprozesse bei. Nicht zuletzt bist du auch für die Kolleg:innen in der Produktion ein kompetenter Ansprechpartner in Sachen Technik.

Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt, was dir den Einstieg bei uns erleichtert. Schritt 2 VORAUSWAHL Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung Dauernachtschicht Aufgaben: Qualifikationen:

Das brauchst du

Dein Erfolgsrezept: Du hast eine Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder in einem verwandten Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen und bringst eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft mit. SPS- (S7/TIA) Anwenderkenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Antriebstechnik sind von Vorteil.

Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus – du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in wechselnden Situationen stets den Überblick. Dauerhafte Nachtschichtarbeit (21:00–05:00 Uhr) liegt dir und du überzeugst mit hoher Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.

Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete, Betriebsrestaurants. Schritt 3 Vorstellungsgespräch Du hast bei der Vorauswahl überzeugt?

Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen – keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.

Darum lohnt es sich

Als engagiertes Teammitglied wirkst du bei der Realisierung von Projekten mit und bringst dein Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu gestalten. Deine Vorteile bei uns Attraktive Vergütung Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld).

Moderne Technik Ausstattung Bei Hochland arbeitest du mit top-ausgestatteten Werkstätten, modernen Maschinen und digitalen Tools. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B.. als Techniker oder Meister, interne Schulungen und Projektverantwortung.

Weitere Vorteile Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr. Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team Nachricht Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei Hochland zählst du als Mensch.

Mit deinem technischen Verständnis liest und analysierst du Schaltpläne und Prozessdarstellungen und dokumentierst alle Anpassungen an unseren Anlagen. Erste Erfahrungen mit MS Office und SAP sind wünschenswert.

Außerdem bringst du die Bereitschaft mit, dein Können bei Bedarf auch an Wochenenden oder Feiertagen einzubringen und so einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Wir investieren kontinuierlich in neueste Technologien und bieten dir regelmäßige Schulungen, damit du immer auf dem aktuellen Stand bleibst.

Familiäres Umfeld Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennistunniere und viele mehr). So läuft unser Bewerbungsprozess ab Schritt 1 BEWERBUNGSEINGANG Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir. Schritt 4 Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional) Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt. Schritt 5 PROBEARBEITEN (OPTIONAL) Fast geschafft! Eventuell findet ein Probearbeitstag statt.

Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen. Schritt 6 EINSTELLUNG Geschafft! Herzlich willkommen in der Hochland-Familie Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen NOCH FRAGEN OFFEN?