Elektriker m/w/d · in der Halbleiterindustrie · bis zu 35 Tage Urlaub - For German Resident Only

Einleitung Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.Du arbeitest an einem festen Einsatzort im Norden von Dresden, für Kunden aus der Halbleiterindustrie und an technisch spannenden, langfristig sicheren Projekten. Wir suchen Menschen, die gewissenhaft und umsichtig arbeiten, egal ob Du gerade erst startest oder schon Erfahrung mitbringst: Mit einer umfangreichen Einarbeitung kommst Du bei uns sicher an.

Bei SPIE erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Elektriker m/w/d in der Halbleiterindustrie | bis zu 35 Tage Urlaub Einsatzort: Dresden | Klotzsche Kennziffer: 2026-0551 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Elektriker m/w/d in der Halbleiterindustrie | bis zu 35 Tage Urlaub Profil: Technische Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen – Erfahrung in Instandhaltung und Montage elektrotechnischer Anlagen im industriellen Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss Gewissenhafte und umsichtige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Führerschein der Klasse B Aufgaben: Elektrische

Installation von Halbleitermaschinen und Anschlussarbeiten in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld Montage und Anschluss von Schaltschränken und elektrischen Komponenten Selbstständige Abwicklung von MSR-Verkabelungen und Anschlüssen bis zur Inbetriebnahme Neu- und Umbau elektrischer Anlagen im Bestand inklusive Inbetriebsetzung und Zuschaltung nach DGUV V3 Montage von Stromschienen und Abgangskästen

Wir bieten:

• Keine Rufbereitschaft Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc. Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
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