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Elektriker (m/w/d) · in Mohlsdorf (Thüringen)

Arbeitszeit37,5 Std./Woche
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Als führende Feinschneid-Experten für die Automobil- und Elektroindustrie sowie die Medizintechnik begleiten wir, die H. u. E. BÜSCHEL GmbH in Schwaig und in Mohlsdorf, unsere Partner über den kompletten Produktlebenszyklus von der Entwicklungsphase, über die Serienreife bis zum Produktauslauf.

Fachkundig, Flexibel Und Jederzeit Ansprechbar – Das Sind Eigenschaften, Die Uns Erfolgreich Machen. Werde Teil Des BÜSCHEL-Teams Und Verstärke Uns In Mohlsdorf (Thüringen) als:

Elektriker (m/w/d)

Das Sind

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen von elektrischen Installations- und Wartungsarbeiten
  • Inbetriebnehmen elektrischer Anlagen und Maschinen im Bereich Produktion, Betriebstechnik und an Haustechniksystemen
  • Manuelles und maschinelles Herstellen, Instandhalten, Inbetriebnehmen und Warten von Betriebsmitteln nach Zeichnungen oder eigenen Skizzen
  • Eigenständiges Festlegen und Umsetzen der Arbeitsschritte sowie das Veranlassen der Beschaffung des notwendigen Materials in Abstimmung mit Vorgesetzten
  • Fehlersuche und Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen und Maschinen
  • Einstellen von Steuerungs-, Mess- und Regelungssystemen
  • Programmieren von Fertigungsanlagen
  • Mitwirken bei der Planung und Projektierung von Anlagen
  • Durchführen von DGUV-Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen Arbeitsmitteln
  • Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Prüfen der Schutzmaßnahmen
  • Dokumentieren der Arbeitsergebnisse
  • Termingerechtes Unterstützen von KVP-Maßnahmen und komplexen Projektaufgaben in der Betriebstechnik

Das Können Sie Von Uns Erwarten:

  • 37,5 Stunden/Woche
  • Montag – Freitag
  • Keine Schichtarbeit
  • Gleitzeitkonto
  • Mindestens 30 Urlaubstage/Jahr
  • Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Fahrgeld
  • Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläum, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes)
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus (19% statt 15%)
  • Mitarbeiter-Benefits (z.B. BusinessBike, Edenred City Karte, Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter)
  • Förderung Ihrer Weiterbildung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Wegen
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Familiäres und kollegiales Betriebsklima

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