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Elektriker (m/w/d) · im Bauhof der Stadt Bergen auf Rügen

ArbeitsortBergen auf Rügen
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Ab sofort ist die Stelle eines/r Elektrikers im Bauhof der Stadt Bergen auf Rügen unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

  • Revision der ortsveränderlichen Geräte städtische Liegenschaften
  • Elektroinstallationen und Elektroarbeiten an Gebäuden der Stadt Bergen auf Rügen
  • Prüfung, Wartung und Reparatur von elektrischen Arbeitsmitteln des Bauhofes
  • Stadtreinigung und Denkmalpflege
  • Grünanlagenpflege, Baumpflege, Beseitigung von Sturmschäden
  • Kontrollen der öffentlichen Spielplätze mit Reparaturen
  • Transportarbeiten
  • Sicherstellung der Stromversorgung bei städtischen Veranstaltungen
  • Rufbereitschaft im städtischen Winterdienst

Unsere Erwartung an Sie:

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektriker\in oder Elektrotechniker\in mit Meisterausbildung
  • Führerschein Klasse B (C1 wünschenswert)
  • Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung
  • Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards
  • Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten
  • Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Bergen auf Rügen ist wünschenswert

Erwartet werden darüber hinaus:

  • ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • die Fähigkeit zu selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
  • Eine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen Witterungseinflüssen
  • Technisches und handwerkliches Geschick

Unser Angebot:

  • Die Eingruppierung erfolgt gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7.
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Wir bieten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern.
  • Weiterhin werden vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt neben dem monatlichen Entgelt gewährt.
  • Darüber hinaus bieten wir attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausschreibungsfrist läuft vom 02.11.2026 bis zum 16.11.2026.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

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