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Elektriker*in (m/w/d)

ArbeitsortDitzingen
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Energiegeladen und erfahren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Stadtwerke Ditzingen suchen ab sofort eine Elektriker*in (m/w/d) in Vollzeit.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Elektriker*in? Sie arbeiten gern selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen frische Ideen ein? Sie haben Freude daran, Neues aufzubauen, statt nur Bestehendes zu verwalten, und überzeugen durch Organisationstalent?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Projektleitung, Planung und

Koordination von Hausanschlüssen und Stromprojekten.

  • Sie sichern die Qualität und überwachen Dienstleister auf

Baustellen und koordinieren die Tiefbau- und
Montagearbeiten.

  • Sie führen den Rollout intelligenter Messsysteme und den

Einbau moderner Messeinrichtungen durch.

  • Sie prüfen ortsveränderliche Elektrogeräte und

Ladesäulen.

  • Sie kümmern sich um die Wartung, Reparatur, Fehlersuche

und -beseitigung an elektrischen Anlagen.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder eine

vergleichbare Qualifikation.

  • Handwerkliches Geschick und technische Finesse.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie sind motiviert, initiativ und haben Freude daran,

Verantwortung zu übernehmen.

  • Lernbereitschaft und Flexibilität gehören für Sie genauso

dazu wie eine hohe soziale und kommunikative
Kompetenz.

  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist

für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen

  • Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag mit ausführlichem Einarbeitungsplan
  • Ein familiäres modernes Unternhemen mit einem dynamischen Team
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt & Erfolgsbeteiligung
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Fitness Abo
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Getränke & Obst, bezuschusste Verpflegung
  • Sommerfest, Grillfeste, Spieleabende & Weihnachtsfeier

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