Elektriker/ in in Teilzeit gesucht

Das ist der Job

Selbstständige Abwicklung von Elektroinstallationen im BereichNeubau (Neuinstallationen an Neubauten oder Bestandsgebäuden)Instandhaltung (Kontrolle der bestehenden Anlagen und Begleitung sowie die Beschaffung von erforderlichen Wartungen) Reparaturen an Bestandsinstallationen (wie z.

Leuchtmitteltausch, Fehleranalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Neu- oder Reparatur) und Beschaffungen Zu allen zuvor benannten Positionen ist bei Bedarf die Planung, Beschaffung, Koordination der Ausführung sowie die Überwachung von Kosten- und Terminplänen mit Focus auf das Forum Ohlsdorf zu leisten. 040/59388-431 UNSERE ERWARTUNGENAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik3-5 Jahre Berufserfahrung im o.G.

AufgabenbereichErfahrung in Klima- und Lüftungstechnik sind von VorteilFachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik mit allen anerkannten Regeln der Technik und anzuwendenen DIN-Normen und Richtlinien.

Darum lohnt es sich

Wir suchen ab 01.11.26 für unseren Bereich Facility Management zur Unterstützung einenElektriker (m/w/d) WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHENIn unserem kleinen Team aus 3 Personen sind Sie für alle anfallenden Elektroarbeiten zuständig.

Sichere EDV-KenntnisseFührerschein Klasse B Gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (mindestens Niveau C1)Freude an eigenverantwortlicher, selbständiger und sorgfältiger Arbeit, aber auch Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb unseres kleinen Teamseine ausgeprägte Kundenorientierung UNSER ANGEBOT Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen UnternehmenIndividuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im TeamEin vielseitiger und abwechslungsreicher AufgabenbereichFlexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEin Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmenein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket und JobRadBetriebliches Gesundheitsmanagement und externe MitarbeiterberatungFaire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 7, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.

Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich.

Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.

In Anwendung des Gleichstellungsgesetzes bitten wir Frauen und Männer gleichermaßen, sich zu bewerben.