Elektriker*in / Automatiker*in Instandhaltung Logistikanlagen ‧ 80 – 100%

Das ist der Job

Responsibilities Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier-Anlagen Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld‑Gewerken (wie z.B.

Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen) Nebenaufgaben Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Qualifications 3‑5 Jahre Instandhaltung / Unterhalt Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Lehre als Elektriker*in, Elektromechaniker*in, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik und Steuerungstechnik Verständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPS Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit (4‑Schicht Betrieb) Benefits Was wir dir bieten Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen.

Darum lohnt es sich

Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient. Mitarbeiterangebote Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B.

Aus- und Weiterbildung Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese großzügig. Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards. Verpflegung In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen.

Treibstoff, Mobile‑Abos). Sport- und Fitnessangebote Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten. Faire Löhne Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.

Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. #J-18808-Ljbffr