Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Für Technik begeistern: Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 (ehem. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr.

Das brauchst du

Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

BGVA 3) und DIN/VDE Aufgaben anpacken: Durchführung von Kontrollrundgänge und Begehungen Verantwortung übernehmen: Erstellung von Protokollen und Dokumentation der Prüfergebnisse und sowie Übergabe an den Kunden Dein Profil Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung Körperliche Belastbarkeit Lesen von Schaltplänen Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3 Führerschein Klasse B (3) von Vorteil Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen durchzustarten Option zur Übernahme Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung Sie haben die Möglichkeit, Ihren Staplerschein über unsere interne Akademie zu absolvieren Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Darum lohnt es sich

Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit dem Team der ProServ Onsite ITG Schwaig unter 0152 55103684 oder schwaig@proserv-dl.de auf. Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen.

Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber.

ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.

Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.