Das ist der Job
Du suchst eine Tätigkeit mit Verantwortung und möchtest aktiv die Energieversorgung von morgen gestalten?
Das brauchst du
Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Profil:
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d
• Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich sowie Interesse an fachlicher Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C1E oder CE
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
• Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2
Aufgaben:
• Du installierst und montierst Nieder- und Mittelspannungsnetze für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
• Das Verlegen von Kabeln und Rohren sowie Montagen in der 1- bis 20 kV-Ebene gehören zu Deinen
Aufgaben
• Du übernimmst die Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen
• Die Bauausführung dokumentierst Du sorgfältig und präzise
• Mitwirkung im Entstörungs- und Rufbereitschaftsdienst im Raum Stendal und Umgebung
Darum lohnt es sich
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Einsatzort: Stendal bei Tangerhütte
Kennziffer: 2026-1565
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Wir bieten:
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl.
Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a.
Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Zusatzleistungen wie bspw.
