Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d · Langen bei Frankfurt am Main ab Herbst
Einleitung: Die
SPIE SAG GmbH
ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur suchen wir Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE SAG GmbH
Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilität Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten gehört zu Deinen zentralen Aufgaben Außerdem installierst und montierst Du Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur – wie beispielsweise Ladestationen für E-Fahrzeuge Auch die Unterstützung bei Inbetriebnahmen ist Teil Deines Tätigkeitsbereichs Abschließend dokumentierst Du die Bauausführung sorgfältig und präzise
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE Bereitschaft zu Dienstreisen Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis
Wir bieten:
Attraktives Gehalt
nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub
inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung
mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung
in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits
- Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung
(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung
und
interne Weiterbildungsprogramme
durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten
und
interne Netzwerkmöglichkeiten
für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:
Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Arbeitgeber
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