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Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker m/w/d · Fahrzeugendmontage Transport Technology

ArbeitsortMemmingen
Arbeitszeit35 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • Bezuschusste Kantine
  • Bezuschusstes Fahrradleasing
  • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme

Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast‐ und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.
Wir sind Goldhofer – Das Original.
Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker m/w/d – Fahrzeugendmontage Transport Technology

Aufgaben

  • Kompletter Einbau der Elektrik nach Verlegeplänen in unsere Fahrzeuge
  • Durchführen von Funktionsprüfungen der installierten elektrischen Systeme
  • Fehlerdiagnose sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen
  • Inbetriebnahme elektrischer Komponenten und Anlagen

Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker m/w/d, Nutzfahrzeugmechatroniker m/w/d, Kfz-Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich
Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
  • Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Bezuschusste Kantine
  • Bezuschusstes Fahrradleasing
  • SpenditCard
  • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
  • Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
  • Sicheren Arbeitsplatz in einer werteorientierten Unternehmenskultur

Arbeitgeber

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