Undisclosed Magdeburg vor 2 Tagen

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d) Magdeburg

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Undisclosed

Das ist der Job

Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker für Aufzugsanlagen (m/w/d) in Magdeburg Aufgaben Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?

Das brauchst du

Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung Kundenberatung an den Anlagen vor Ort Übernahme der neuen und modernisierten Anlagen in den Service sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet Um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Ihre Ausbildungszeugnisse (z.

Darum lohnt es sich

TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €. Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

Wir bieten Faire Vergütung & Zukunftssicherung : Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen.

Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 35-Stundenwoche, wohnortnahmen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit Ausstattung, die begeistert : Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort Entwicklung mit Vision : Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen Gesundheit & Glück : Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität.

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt.

TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond. IHK oder vergleichbare Einrichtungen) bei.

Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion Wir wertschätzen Vielfalt Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen. APGW1_DE

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Führerschein Klasse B
  • Höhentauglichkeit

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

117 Tage

Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Tarifbindung am Bau

Kein allgemeinverbindlicher Tarif

Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.

Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022

Selbstständigkeit im Handwerk

Meisterpflicht

In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.

Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Ohne Gesellenbrief einsteigen?

Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026

Bereit?

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