Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d (Polch bei Koblenz)

Einleitung: Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Du hast technisches Verständnis und willst Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir, als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d Einsatzort: Polch bei Koblenz Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Bau und die fachgerechte Erstellung von Versorgungsleitungen (Strom) Dabei übernimmst Du die Hausanschlusserstellung sowie Wartungsarbeiten an den Versorgungsleitungen Du bist Ansprechperson für die Dokumentation und die Vorbereitung von Aufmaßen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Elektroinstallateur / Industrieelektriker m/w/d
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Deutschkenntnisse mindestens
• Level B2 erforderlich
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl.

Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards SPIE-interne Akademie : Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a.

Mentoringprogramme) Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B.

Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond