Elektriker / Elektroniker in der Instandhaltung · Osnabrück (m/w/d)
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Elektriker / Elektroniker in der Instandhaltung · Osnabrück (m/w/d)
ArbeitsortNiedersachsen
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Aufgaben
- Durchführung von Einzelreparaturen
- Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
- Modernisierungsarbeiten in unbewohnten Wohnungen
- Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung)
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich bzw. vergleichbare Berufserfahrung
MehrjährigeErfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer
Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
- Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Arbeitgeber
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