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Elektriker / Elektroniker im Rechenzentrum m/w/d · · bis zu 35 Tage Urlaub

ArbeitsortHannover
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Jobrad-Leasing

Einleitung:

Du sorgst dafür, dass die Stromversorgung unseres Kundenobjekts jederzeit zuverlässig läuft. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit Mittel- und Hochspannungstechnik, in dem Verantwortung und Eigenständigkeit zählen. Mit der SPIE Akademie bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und entwickelst dich weiter.

Elektriker / Elektroniker im Rechenzentrum m/w/d | bis zu 35 Tage Urlaub

  • Einsatzort: Hannover
  • Kennziffer: 2
  • Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
  • Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

  • Gewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung verschiedener Elektroinstallationen
  • Sicheres Durchführen von Schalthandlungen im Netz bis 20kV
  • Selbstständiges Beheben von Störungen und Optimieren der Betriebsabläufe im Objekt
  • Inspektion, Inbetriebnahme und Fehlersuche an den Anlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur
  • Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  • Kenntnisse in Mittel- und Hochspannungsanlagen sowie eine Schaltberechtigung bis 20kV
  • Serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 und Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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