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Elektriker / Elektroniker Gebäudeautomation m/w/d

ArbeitsortKrefeld
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Jobrad-Leasing

Einleitung

Als Elektriker / Elektroniker Gebäudeautomation, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder Mechatroniker gestaltest Du moderne Gebäudeautomation aktiv mit. Du arbeitest an intelligenten Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen und unterstützt bei der Programmierung sowie Optimierung gebäudetechnischer Anlagen. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit, Dein Know-how in der Gebäudeautomation kontinuierlich auszubauen.

Elektriker / Elektroniker Gebäudeautomation m/w/d mit bis zu 2.550€ Empfehlungsprämie

  • Einsatzort: Krefeld
  • Kennziffer: 2026-0382
  • Arbeitszeit: Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

  • Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen
  • Programmierung und Parametrierung von MSR-Komponenten sowie DDC-Systemen
  • Analyse und Behebung von Störungen an MSR- und Gebäudeautomationsanlagen
  • Optimierung bestehender Steuerungs- und Regelungskonzepte
  • Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kunden und weiteren technischen Gewerken

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre, in der Gebäudeautomation, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik
  • Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von DDC-Systemen oder vergleichbaren Automationssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit Gebäudeautomationsprotokollen wie BACnet, KNX, Modbus, SPS oder vergleichbaren Technologien
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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