Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für WasserkraftanlagenElektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Wasserkraftanlagen
- 60 % Weihnachtsgeld
- Hauseigener Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Landsberg am Lech einen Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker (w/m/d) für Wasserkraftanlagen - JobID 27327.
Arbeiten Sie dort, wo Strom aus Wasser entsteht!
Als Servicetechniker (w/m/d) Elektro im Bereich Wasserkraft sorgen Sie dafür, dass Wasserkraftanlagen zuverlässig laufen und leisten damit gleichzeitig einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung.
Das machen Sie bei uns:
- Selbstständige Elektroinstallations- und Montagearbeiten im Wasserkraftwerk vor Ort
- Durchführung von beauftragten Wartungs-, Montage- und Instandsetzungsaufgaben sowie wiederkehrenden Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen
- Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit von Turbinen, Generatoren und Wehranlagen und diversen Nebenaggregaten
- Unterstützung des Teams in allen anderen Fachbereichen der Betriebsgruppe
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur, Elektro-Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten sowie gelegentlicher Rufbereitschaft (inkl. Zusatzvergütung)
- Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Individuelles Gehaltspaket
- 60 % Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Hauseigener Tarifvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht (ohne Schicht- oder Wochenendarbeit)
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Ansprechpartner: Thorsten Rössle +49 173 8900 497
Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
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