Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d

SPIE Building Technology Automation & Traffic : 480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2026-0421 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen energietechnischen Anlagen, wie z.B. Mittelspannungsanlagen, Verteiltransformatoren, Niederspannungshauptverteilungen, USV-Anlagen und Anlagen der Netzschutztechnik * Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden im Rahmen regelmäßig wiederkehrender Wartungstermine und Projekteinsätze * Störungsanalyse und Störungsbehebung im Rahmen des Bereitschafts- und Störungsdienstes * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erstellten Prüfprotokolle Profil * Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare technische

Ausbildung, wie z.B. Mechatroniker * Erste Berufserfahrung als Techniker in der Wartung und Instandhaltung wünschenswert - idealerweise in den genannten Bereichen * Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst * Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt in einem Radius von ca. 150 km rund um Osnabrück * Wohnsitz bevorzugt in der Region Osnabrück - Unser Serviceteam startet aus Georgsmarienhütte Wir bieten * Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe * Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr * Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung * Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige

Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie * Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute" * Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten * Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden * Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).