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Elektriker Automatisierungstechnik · GLT m/w/d · For German Resident Only

ArbeitsortWörth am Rhein
+ 1 weitere
Wörth am Rhein · 2 Anzeigen
Hamburg
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen. Einleitung Du bist Elektriker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder kommst aus der Energie- und Gebäudetechnik? Dann erwartet Dich ein langfristiger Einsatz an einem der modernsten Automotive-Produktionsstandorte Deutschlands. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass anspruchsvolle Gebäudeautomations- und MSR-Systeme zuverlässig funktionieren und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Elektriker Automatisierungstechnik | GLT m/w/d Einsatzort: Wörth am Rhein Kennziffer: 2026-1344 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Elektriker Automatisierungstechnik | GLT m/w/d Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, MSR-Technik oder AutomatisierungstechnikKenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von DDC-Systemen oder vergleichbaren AutomationslösungenIdealerweise Erfahrung mit KNX, Modbus, SPS, GLT-Systemen oder weiteren GebäudeautomationsprotokollenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse BAufgaben:Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Mess-,

Steuerungs- und Regelungssystemen sowie GLT-AnlagenProgrammierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von MSR-Komponenten und DDC-SystemenAnalyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Störungen in der GebäudeautomationOptimierung bestehender Steuerungs- und Regelungskonzepte zur Verbesserung von Effizienz und AnlagenverfügbarkeitWir bieten:Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc. Anteiliges 13. MonatseinkommenUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheBis zu 35 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufProfessionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSAMitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner NettovergütungAttraktives Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über

die SPIE AkademieJobrad-LeasingCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen

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