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Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) · im Außendienst

ArbeitsortInnenstadt West
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Die EPS BHKW GmbH mit Hauptsitz in Beesten, bietet umfangreiche Serviceleistungen rund um Gasmotoren der Fabrikate MAN & Jenbacher. Neben den üblichen Wartungsarbeiten, der Störungsbehebung und Instandsetzungsarbeiten führen wir komplette Revisionen an Motoren und BHKW-Modulen in den firmeneigenen Werkstätten oder direkt vor Ort durch.

Für die Betreuung unserer Kunden in der Region Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Aufgaben Deine zukünftigen Aufgaben: * Aufarbeitung, Wartung und Instandhaltung für elektrotechnische Motormanagementsysteme * Anpassung der Steuerungen und Leittechnik von BHKW-Steuerungen auf die spezifischen Anforderungen des Kunden * Inbetriebnahmen von BHKW-Aggregaten * Fehleranalysen und Störungsbehebung auch im mechanischen Bereich * Optimierung der Anlagensteuerung und Komponenten * Einbindung der Systeme und Steuerungskomponenten in Bus Übertragungssystemen wie zum Beispiel Modbus oder Profibus * Betreuung unserer Kunden im regionalen Umkreis deines Wohnortes Profil

Das bringst Du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik * Erfahrung im Bereich Steuer-/Regelungstechnik sowie im Bereich Servicedienstleistungen * Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik * Bereitschaft zur Übernahme von einfachen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Verbrennungsmotoren * Kundenorientierung und Teamfähigkeit * Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Bereitschaft zum Außendienst und Reisebereitschaft * Ausgeprägtes Engagement und Kommunikationsfähigkeit * Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Gute Gründe, warum Du Teil der EPS BHKW GmbH Familie werden solltest: * Du wirst Teil eines tollen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten * Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis * Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege * Regelmäßige Mitarbeiterevents * Eine Unfallversicherung durch den Arbeitgeber; betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Krankenzusatzversicherung * JobRad (gefördertes Fahrrad oder E-Bike) * Firmenfitness mit EGYM Wellpass

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