Elektriker als Ausbilder (w/m/d) · im Bereich Sicherheitssysteme

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Bereich IT-System-Elektronik mit Schwerpunkt Sicherheitssysteme
• Abwicklung von Kundenprojekten gemeinsam mit Auszubildenden im Außendienst (ca. 50%) und in der Lehrwerkstatt (ca. 50%)
• Erstellung und Umsetzung des Ausbildungsplans unter Einsatz moderner Lehrmethoden und digitaler Lernplattformen sowie Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen durch gezielte Schulungen und Prüfungssimulationen
• Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse sowie Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten (w/m/d) und Quereinsteigenden
• Teilnahme an Fachmessen, Ausbildungsmessen und Kooperationskreisen mit regionalen Bildungsträgern, Unternehmen und Berufsschulen sowie aktive Pflege von Schulkontakten zur Nachwuchsförderung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d) im Elektrobereich oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d)
• Qualifikation zum Ausbilder (w/m/d) nach AEVO
• Methodische und didaktische Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Hohe Aufgeschlossenheit und Empathie für die Ausbildung junger Menschen, insbesondere die Fähigkeit, individuell auf Lernbedürfnisse einzugehen, motivierend zu agieren und ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung in der beruflichen Bildung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Idealerweise gute Englischkenntnisse

Deine Perspektiven

• Die Möglichkeit, die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben, Option zur 4-Tage-Woche
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Spannende Herausforderungen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Hochwertige und kostenfreie Dienstkleidung
• Mitarbeiterevents
• Corporate Benefits
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und möglicher Kita-Zuschuss