Betriebsingenieur*in (w/m/d) · Fachrichtung Elektrotechnik

Für unseren Betrieb Östliche Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lünen in unbefristeter Anstellung eine*n Betriebsingenieur*in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik.

Aufgaben Verantwortung als leitende Elektrofachkraft (VEFK) für die zugeordneten technischen Anlagen Projektleitung und Fachplanung bei Erneuerungsmaßnahmen (Invest und Reinvest) in Zusammenarbeit mit Bau- und Technikabteilungen (z.B. Pumpwerke, Regenwasserbehandlungsanlagen) Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen im laufenden Betrieb mit Erstellung der Ausschreibungsunterlagen (ORCA) Bauherr*innenfunktion bei größeren und komplexen Projekten mit Prüfung der Dokumentation und Einhaltung von Standards Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung des Prozessleitsystems (PCS7) Koordination der vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. Blitzschutz, Druckbehälter, Elektroanlagen, etc.) Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke und

Vorschriften (z.B. WHG, LWG, SüwVO Abw., DWA-Regelwerk, VOB und HOAI etc.) Kenntnisse in modernen wasserwirtschaftlichen Anlagen, Verfahren, Prozesse und Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Analyse- und Entscheidungsfähigkeit Wir bieten • Mobiles Arbeiten • Aktives Gesundheitsmanagement • Vereinbarkeit Familie und Beruf • Mobilitätsangebote • Fort- und Weiterbildungsangebote • Corporate Benefits • Teilzeitmöglichkeiten • Betriebsrente VBL Vergütung auf einen Blick Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe

richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden. Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Unsere Gruppenleiterin freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.