SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme Mannheim vor 2 Monaten

Betriebselektroniker (m/w/d) 55.000 € in Mannheim – Jetzt bewerben!

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Die ganze Ausschreibung von SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme

Das ist der Job

Unser Angebot für dich als Betriebselektroniker (m/w/d) 55.000 € am Standort Mannheim • Attraktives Jahresgehalt von ca.45.000 – 55.000 €brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Unternehmen • Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung • Offene Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre Deine Aufgaben bei unserem Kunden • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Unterstützung bei technischen Projekten • Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen und Komponenten • Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen und Prozesse • Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von elektrischen Baugruppen Dein Profil als Betriebselektroniker (m/w/d) 55.000 €Mannheim • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.

Betriebstechnik, Industrieelektrik oder vergleichbar) • Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik wünschenswert • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Praxiserfahrung im industriellen oder technischen Umfeld von Vorteil • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 45.000 Euro - 55.000 Euro pro Monat Tätigkeitsbereich: Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik, Montage/Inbetriebnahme Standort: 68159 Mannheim DE Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Darum lohnt es sich

Betriebselektroniker (m/w/d) 55.000 € Ort: Mannheim #PERSONALVERMITTLUNG! Wir suchen im Rahmen derDirektvermittlungeinen erfahrenenBetriebselektroniker(m/w/d) in Mannheim.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Montage / auswärts

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

232 Tage

Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 232 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Tarifbindung am Bau

Kein allgemeinverbindlicher Tarif

Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.

Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022

Selbstständigkeit im Handwerk

Meisterpflicht

In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.

Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Ohne Gesellenbrief einsteigen?

Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026