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Betriebselektriker und VEFK (m/w/d)

ArbeitsortHorbach
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • Bezahlung nach Haustarif
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Zur Stelle:

Zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d), der zusätzlich die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) übernimmt.

  • Beschäftigungsbeginn: ab sofort
  • Arbeitsverhältnis: Vollzeit
  • Probezeit: 6 Monate
  • Arbeitszeiten: Frühschicht und Rufbereitschaft
  • Einsatzort: Schwanenmühle Horbach / Waldfischbach-Burgalben

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen
  • Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Steuerungen
  • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
  • Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen von Maschinenparks
  • Dokumentation von Arbeiten sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10
  • Sicherstellung der Einhaltung aller elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften
  • Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen undPrüfdokumentationen
  • Schulung und Unterweisung elektrotechnisch unterwiesener Personen (EuP)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie die Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im industriellen Umfeld
  • Hydraulik/Pneumatik-Grundkenntnisse zur Schnittstelle mit elektrotechnischen Steuerungen
  • Umgang mit Mess- und Prüfgeräten (Isolationsmessung, Fehlersuche, VDE-Messungen)
  • Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
  • Sicherheits- und Normenwissen (VDE-Richtlinien, DGUV Vorschriften, Arbeitsschutz)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Haustarif
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)
  • Überstundenzuschläge
  • Jubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad-Partner
  • Moderne Arbeitskleidung
  • Finessstudio Zuschuss

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