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Betriebselektriker (m/w/d) · Osnabrück

ArbeitsortOsnabrück
BeschäftigungVollzeit
Gehaltab 22 € brutto/Stunde
HomeofficeKeine Angabe

Du willst als Betriebselektriker (m/w/d) in Osnabrück in Vollzeit richtig durchstarten? Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe in der industriellen Elektrotechnik und Instandhaltung mit einem Stundenlohn ab 22,00 €. Ob als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker – in Osnabrück kannst du dein technisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Produktionsumfeld einsetzen.

  • Aufbau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen
  • Wartung und Instandsetzung elektrischer Produktions- und Schaltanlagen
  • Untersuchung technischer Störungen und selbstständige Behebung von Fehlern
  • Organisation und Abstimmung regelmäßiger Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
  • Gewährleistung eines störungsfreien Anlagenbetriebs durch vorbeugende Instandhaltung

Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Elektriker, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik sind in Osnabrück als Betriebselektriker (m/w/d) folgende Qualifikationen von Bedeutung:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bestenfalls Kenntnisse in der Antriebs-, Mess- und Regelungstechnik
  • Eigenständige Arbeitsweise bei technischen Aufgaben sowie bei Instandhaltungsarbeiten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Produktionsanlagen
  • Technisches Verständnis für elektrische Anlagen und industrielle Steuerungssysteme

Als Betriebselektriker (m/w/d) in Osnabrück erwarten dich eine attraktive Bezahlung, zusätzliche Schichtzulagen und weitere Vorteile:

  • Stundenlohn ab 22,00 €
  • Zusätzliche Schichtzulagen für deine Tätigkeit im Schichtbetrieb
  • Verlässliche und gut planbare Arbeitszeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
  • Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

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