Betriebselektriker (m/w/d) · in München

Stellendetails

Betriebselektriker (m/w/d) in München – bis 31,93 €/Std

• Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH
• Arbeitsort: München
• Anstellungsart: Vollzeit, Schicht
• Befristung: unbefristet
• Tarifvertrag: GVP, Entgeltgruppe EG4

Stellenbeschreibung

Betriebselektriker (m/w/d) in München – bis 31,93 €/Std

• Standort: München
• Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
• Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Das erwartet Sie

• Wir suchen Sie als Teil eines Teams, das komplexe Automatisierungssysteme, Schaltanlagen und Antriebstechnik realisiert. Sie verantworten die hochwertige elektrotechnische Betreuung der Anlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur reibungslosen Produktion und Langlebigkeit des internen Maschinenparks.

Ihre Aufgaben

• Elektrotechnische Betreuung des Maschinenparks und der Gebäudeleittechnik
• Beseitigung von elektrischen Störungen im laufenden Schichtbetrieb
• Pflege von Schaltplänen und Aktualisierung der Anlagendokumentation
• Anwendung der SPS-Programmierung an den Produktionsanlagen
• Arbeiten mit Steuerungs- und Regelungstechnik

Qualifikationen

• Erfahrung in der elektrotechnischen Betreuung von Maschinen
• Fachkenntnisse in der Gebäudeleittechnik
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung
• Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse
• Systematische Fehlersuche
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Fahrtkostenzuschuss
• Jobticket für den ÖPNV
• Kantinennutzung oder Essenszuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mentorenprogramm/Coaching
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket