Betriebselektriker / Industrieelektroniker (m/w/d)

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Aufgaben

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Rechenzentrums-Infrastruktur
• Koordination, Planung und Begleitung von Routinewartung der Infrastruktur
• Planung und Durchführung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen der Stromversorgung
• Betreuung und Störungsbeseitigung an allen Energieversorgungs- (z.B. USV, NEA, STS) und Kühlanlagen (Kaltwasser-Systeme / Lüftungsanlagen)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive handwerkliches Geschick
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP / IP) von Vorteil
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und hohe MotivationHohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten