Bauleiter (m/w/d) · TGA-Elektrotechnik / Versorgungstechnik

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.
Bauleiter (m/w/d) TGA-Elektrotechnik / Versorgungstechnik

Aufgaben

• Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung von gebäudetechnischen Anlagen
• Auf Sie warten vielfältige Projekte aus den Bereichen des Wohnungsbau, der Revitalisierung sowie des Gewerbe- und Hallenbaus
• Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten
• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen
• Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum

Profil
Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Ausführung / Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB
Ihre Projektstandorte werden im Rheinland sowie am Niederrhein liegen, daher ist ein gültiger Führerschein erforderlich
Sie arbeiten gerne eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen; hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung

Wir bieten

• Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
• Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
• Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.