Bauleiter/-in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektro Rösler ist ein innovativer Dienstleister in den Bereichen Industrietechnologie, Gebäudetechnik, Elektro-Engineering sowie erneuerbare Energien - umfassend und konsequent auf höchstem technologischen Niveau. #Strom bewegt uns | #Kollegial zu nachhaltigem Erfolg Wir suchen Sie: Sie sind in der Energie- und Gebäudetechnik zu Hause und ein echtes Organisations- und Baustellentalent? Ob als Obermonteur, Elektromeister oder Bauleiter (m/w/d) – Sie koordinieren Ihr Team und unsere Nachunternehmer, behalten den Überblick und übernehmen gerne Verantwortung? Dann kommen Sie ins #TeamRösler – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte: München | Berlin | Dortmund | Hamburg Beginn: ab sofort Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung Planung und Überwachung von Bauabläufen, Fortschritt, Kosten und Terminen Materialbeschaffung und Ressourcenplanung Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Koordination von Nachunternehmern Einsatz- und Bedarfsplanung von Personal Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, technischen Normen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung, z.

B. als Obermonteur (m/w/d) Erfahrung in der Leitung von Baustellen sowie in der Planung, Personaleinsatzplanung und Materialdisposition Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik sind von Vorteil Führungskompetenz sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung und Sonderurlaub Planbare Arbeitszeiten und kurzer Freitag - damit Familie, Freizeit und Job zusammenpassen Bei überregionaler Tätigkeit Einsatz von Mo-Do Faire Bezahlung Debitkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit) Prämien zu Geburtstag und Firmenzugehörigkeit Jobrad / E-Bike Leasing

(nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Hochwertige Ausrüstung Arbeits- und Sicherheitskleidung Sicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance Betriebsausflüge und Firmenevents (u.a. mit Charity-Charakter) After-Work-Runden