Das ist der Job
## Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich - Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung und die vertragliche Einhaltung der Bauprojekte - Du koordinierst die Montagearbeiten, stellst die termingerechte Ausführung, Inbetriebnahme und Abnahme der vereinbarten Leistungen sicher – alles im vorgegebenen Kostenrahmen - Als zentraler Ansprechpartner stehst Du sowohl der Projektleitung als auch den Mitarbeitenden und Nachunternehmern zur Verfügung - Du spielst eine entscheidende Rolle in Planungs- und Baubesprechungen sowie bei Abnahmen, immer in enger Abstimmung mit der Projektleitung - Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten hast Du stets im Blick und handelst gemeinsam mit der Projektleitung - Du erstellst Ablaufpläne für die Montage und überprüfst diese im wöchentlichen Einsatzplan in Absprache mit den Vorarbeitern ## Das bringst Du mit, damit es funkt - Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.
Darum lohnt es sich
B. als Elektroniker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur - Du hast vorzugsweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, im Bau von Elektroanlagen oder Gebäudetechnik gesammelt - Du verfügst über fundiertes Wissen über elektrotechnische Normen und Vorschriften (DIN- und VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C sowie Leitungsanlagen-Richtlinien LAR) - Du bist in der Lage, ein Team von Elektrikern, Technikern und Subunternehmern zu führen, zu motivieren und effizient einzusetzen. ## Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein - Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. - BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. - Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.). - Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.
