Bauleiter \"Elektriker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)\"

Teil unseres Teams werden und gemeinsam wachsen!

Bauleiter "Elektriker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)" in Papenburg

Es spielt keine Rolle aus welcher Umgebung Sie kommen: Wir suchen Verstärkung im gesamten Emsland, Ammerland und im Raum Ostfriesland und Oldenburg.

Stellen Sie sich vor, in einem Unternehmen wie der Elektro Mußwessels GmbH zu arbeiten, das Ihnen hervorragende Karrierechancen bietet und Ihre Leistung übertariflich entlohnt. Bei uns erwarten Sie eine 37,5-Stunden-Woche, Tätigkeiten in Ihrer Wohnortnähe, ein früher Feierabend am Freitag sowie großartige Benefits und Kollegen, die für eine angenehme und professionelle Zusammenarbeit stehen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Durchführung von Bauvorhaben im Bereich Energie- und Gebäudetechnik unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
• Koordination und Führung von Teams von Elektrikern und anderen Fachkräften auf der Baustelle, einschließlich der Zuweisung von Aufgaben, Überwachung der Arbeitsleistung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
• Überwachung der Bauausführung, Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung von Baunormen und Vorschriften.

Unsere Wunschvorstellung (Schulungen / Unterweisungen sind durch uns möglich):

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation im Elektrohandwerk.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation und -montage, idealerweise mit Erfahrung in der Bauleitung.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Gesetze im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik.
• Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sowie Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
• unterstützendes Team, positive Arbeitsatmosphäre, Wissenstransfer
• 1500,- € Wechselprämie (Auszahlung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit, Firmenfahrzeug
• Bonus-Card, Wertgutscheine und zahlreiche Extras
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit
• Langfristige und sichere Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen