Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids dich als Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d.

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich allgemeine elektrische Arbeiten (z.B. Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur) sowie Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung für unser Projektgeschäft.
• Dabei arbeitest du eng und vertrauensvoll mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
• Du steuerst und kontrollierst Subauftragnehmer und übernimmst die Verantwortung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung.
• Zudem kümmerst du dich um die Disposition und übernimmst gelegentlich Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen.
• Du treibst Optimierungen aktiv voran und achtest auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung (z.B. Arbeitssicherheitsvorschriften).

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Funktion im Projektgeschäft.
• Führerschein Klasse B erforderlich und sicherer Umgang mit MS‑Office.
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations‑ und Durchsetzungsvermögen sowie erste Führungserfahrung von Vorteil.

Wir bieten

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE‑interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity‑Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest‑Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.