Bauhofmitarbeiter (m/w/d) · Schwerpunkt Elektrotechnik

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ALS

Bauhofmitarbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Elektrotechnik

für den kommunalen Bauhof in Vollzeit | ab 01.01.2027 oder zu einem späteren Zeitpunkt

IHRE AUFGABEN

• SCHWERPUNKTE
• Elektrotechnische Tätigkeiten
• Durchführung und Dokumentation der Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
• Installation, Wartung, Reparatur und Instandsetzung elektrischer Anlagen, Maschinen, Geräte
• Betreuung und Instandhaltung der elektrischen Einrichtungen in kommunalen Gebäuden und Anlagen
• Planung, Aufbau und Bereitstellung von Elektroanschlüssen für kommunale Veranstaltungen
• Allgemeine Bauhoftätigkeiten
• Unterhalt und Pflege der kommunalen Liegenschaften, Straßen, Wege, Abwasserentsorgungsanlagen, Plätze und Grünflächen
• Winterdienst mit Rufbereitschaft
• Unterstützung bei Veranstaltungen und allgemeinen Dienstleitungen des Bauhofs
• Mitarbeit bei allen weiteren anfallenden Tätigkeiten

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder alternativ eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
• selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft
• zu Einsätzen außerhalb der regel-mäßigen Arbeitszeit
• zur Mitarbeit bei den allgemeinen Bauhoftätigkeiten
• zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Fahrerlaubnis der Klasse BE, C oder CE ist wünschenswert

UNSER ANGEBOT

• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 1 freier Tag am Geburtstag
• optional durch Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung drei weitere freie Tage
• Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 5 inkl. Zeit- und Überstundenzuschläge
• jährliche Jahressonderzahlung i. H. v. 85,00 % des monatlichen Entgelts und jährliches Leistungsentgelt
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschuhen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• fachliche und persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Burkel gerne unter 09286/941-41 zur Verfügung.