Ausbildung zum/zur Elektroniker*in (m/w/d)

Leider ist dieser Oberpfalzjob nicht länger verfügbar. Hier sind ein paar Ergebnise, die dem gesuchten Job ähnlich sein könnten.

Elektrofacharbeiter /-innen (m/w/d) Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenunterhalt, Stadt Regensburg

Stellenausschreibung: EG 5 TVöD – Befristung: unbefristet – Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Elektro- und Unterhaltsarbeiten am städtischen Rohr-, Kabel- und Freileitungsnetz nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in sowie Erledigung der Revisionsarbeiten einschließlich Sichtkontrollen und Mängelbehebung.
• Aufbau von Beleuchtungsmasten mit anschließender Verkabelung sowie Montage von Überspannungen.
• Aufbau von Schaltanlagen mit Fernwirkeinrichtung nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in.
• Fahren von Hubsteigerfahrzeugen und Lastkraftwagen mit Ladekran (zulässiges Gesamtgewicht > 7,5 t) und Hänger inkl. Bedienung von Hubarbeitsbühnen und Ladekränen als geschultes Fachpersonal.
• Durchführung notwendiger Verkehrssicherungsmaßnahmen.
• Im Rahmen der Dienstvereinbarung für den Notdienst des Aufgabenbereiches Straßenbeleuchtung: Wahrnehmung von Sicherungs- und Instandsetzungsarbeiten bei Einrichtungen der Straßenbeleuchtung.
• Durchführung von Kontrollfahrten.
• Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker /-in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung – bzw. Abschluss bis zum 31.08.2026.
• Führerschein Klasse CE oder Bereitschaft, diesen zu erwerben (wünschenswert).
• Ausbildung, Einweisung und regelmäßige Fortbildung von Hubarbeitsbühnen.
• Ausbildung, Einweisung und regelmäßige Fortbildung von Ladekränen.
• Teamfähigkeit.
• Körperliche Belastbarkeit.
• Bei angeordneter Rufbereitschaft wünschenswert: innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet erreichen.

Was bieten wir Ihnen?

• Regensburg: Wachstumsregion mit etwa 180 000 Einwohnern und 30 000 Studierenden.
• Arbeitsmarktzulage: Monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr (befristet bis 31.12.2030).
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket.

Ähnliche Positionen bei HORN – Glasindustrie

HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Industrieanlagen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern.

Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d)

Aufgaben

• Umsetzung von Projektaufgaben im Rahmen der Hardwareplanung und Elektrokonstruktion für automatisierte Fertigungsanlagen im Glasschmelzwannenbau.
• Elektrotechnische Projektierung, Auslegung, Konstruktion und Planung von Schaltanlagen mit EPLAN.
• Erstellung der normengerechten Anlagendokumentation (Betriebsanleitung für den Elektrohardwarepart).
• Bei Reisebereitschaft Betreuung, Begleitung und Überwachung der Aufbauten von elektrischen Anlagen weltweit.
• Umsetzung elektrischer Normen und Sicherheitsvorschriften.
• Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen bei Planung, Kalkulationen und Angeboten.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung.
• Berufserfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion wünschenswert; Berufseinsteiger erhalten intensive Einarbeitung.
• Idealerweise gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und EPLAN P8.
• Grundkenntnisse in SIMATIC S7 und WinCC wünschenswert.
• Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Reisebereitschaft national / international wünschenswert.

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitszeiten.
• Attraktive Mitarbeiter‑Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad‑Leasing etc.

Ausbildung – Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik

Ausbildungsbeginn 01.09.2027

Erwartungen

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn (Vorab reicht letztes Schulzeugnis).
• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg.
• Handwerkliches Geschick.
• Technisches Verständnis.
• Rasche Auffassungsgabe.
• Bei ausländischen Schulabschlüssen: Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2.

Ausbildungsvergütung

• 01.5.2026 – 01.5.2027: 1.368,26 € brutto
• 02.5.2027 – 01.5.2028: 1.418,20 € brutto
• 03.5.2028 – 01.5.2029: 1.464,02 € brutto
• 04.5.2029 – 01.5.2030: 1.527,59 € brutto

Sonstige Leistungen

• Jahressonderzahlung.
• Kostenloses „Bayerisches Ermäßigungsticket“ während der Ausbildung.
• 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
• Breites Fortbildungsangebot.
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Tag des Sports, gesunde Mittagspausen etc.).

Ausbildung – Elektroniker in Betriebstechnik (IHK)

Ausbildungsungeschwerpunkte

• Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel.
• Analyse elektrischer Funktionen.
• Sicherheit elektrischer Anlagen.
• Installation und Konfiguration von elektrischen Anlagen.
• Konfiguration und Programmierung von Steuerungen.
• Instandhaltung von Anlagen und Systemen.

Voraussetzungen

• Guter Qualifizierender Abschluss, mittlerer Bildungsabschluss (gerne auch M‑Zug) oder höher.
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre.
• IHK‑Abschluss.
• Sehr gute Übernahmeaussichten.
• Ausbildungsbeginn: 01.09.2026.

Benefits

• Sehr gute Übernahmeaussichten.
• Übertarifliche Ausbildungsvergütung mit 13 Monatsgehältern, Gewinnbeteiligung und 30 Tagen Urlaub.
• Starterprämie von 1 500,00 € zur freien Verwendung (z.B. als Zuschuss zum Führerschein oder zum neuen Handy).
• Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens – TGW Logistics kann nicht verkauft werden, Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen.
• Betreuung durch zertifizierte, hauptberufliche Ausbilder.
• Spannende Aufgaben, nette Leute, Top‑Ausbildung.
• Gemeinsame Events und Aktivitäten.
• Praxiseinsätze gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Weitere Informationen: https://www.regensburg.de/datenschutz

Benötigt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an personal@hornglas.de.