Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) · ab 2027

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfaeltigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsfuehrer Materialien und Lösungen fuer Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Laendern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein fuehrender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natuerlichen Fasern fuer den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schaetzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Wen suchen wir?

Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik zum Ausbildungsstart 01.09.2027 erlernen möchtest. In der dreieinhalbjaehrigen Ausbildung gehören zu Deinen Aufgaben:

• Planen, Programmieren, Testen und Installieren von Regelsystemen fuer rechnergesteuerte Anlagen
• Störungssuche und Behebung von Ursachen
• Korrigieren von Programmeinstellungen
• Pruefung elektrischer Schutzmassnahmen und Sicherheitseinrichtungen im Rahmen von Wartungsarbeiten
• Elektroenergieversorgung und Sicherheit von Betriebsmitteln gewaehrleisten Zusaetzliche Ausbildungsinhalte bei uns:
• Azubi-Welcome-Day und Einfuehrungswoche
• Exkursionen und Ausfluege
• Schulungen zu breitgefaecherten Themenbereichen
• Workshops und Projekte Ausserdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Landshut und Dingolfing.

Wer bringt uns voran?

• Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss
• Interesse am Umgang mit rechnergesteuerten Maschinen und Anlagen
• Technisches Verstaendnis
• Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlaessigkeit Als ausgebildeter Elektroniker (m/w/d) fuer Automatisierungstechnik ist es möglich, sich anschliessend zum Industriemeister, Prozessmanager oder Techniker (jeweils m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik weiterzubilden.

Was noch wichtig ist:

Wir wertschaetzen Vielfalt und begruessen alle Onlinebewerbungen - unabhaengig von Geschlecht, Nationalitaet, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitaet. Bei uns zaehlt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Agnes Eberl (09445 203-131) beantwortet diese gerne!

Unsere Benefits

• Flexibilitaet - Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Möglichkeit Ueberstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstaendisch gepraegt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmassnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) fuer mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau fuer Ihre persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
• Benefits - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld), Praemierung von Schulleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Uebernahme - Wenn möglich, uebernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
• Nachhaltigkeitsorientierung gemaess unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME" Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) ab 2027 - Praktikum möglich!