Das ist der Job
Sie habe spaß an der Einbringung von innovativen Konzepte und setzen theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis um.
Das können Sie bei uns leisten Sie sind verantwortlich für die betriebliche elektrotechnische Ausbildung - sowohl für die Berufsausbildung als auch im Rahmen der Erwachsenenbildung für Bestandsmitarbeitende Sie übernehmen die fachliche Betreuung von technischen Auszubildenden bei der Durchführung der Berufsausbildung in der neu entstehenden Lernwerkstatt Sie erstellen technische Ausbildungskonzepte und Weiterbildungsangebote und vermitteln deren Inhalte Darüber hinaus sind Sie für die umfassende Planung, Durchführung und Nachbereitung technischer Schulungen am Standort verantwortlich Sie kommunizieren effektiv mit internen und externen Schnittstellen Die Teilnahme an Messen und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen runden Ihr Aufgabengebiet ab Damit begeistern Sie uns Sie verfügen über eine Meister- oder Technikerausbildung im elektronischen Bereich, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund Sie besitzen die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (AdA‑Schein) und bringen verfügen über Erfahrung in der Vermittlung von technischen Fachinhalten im industriellen Umfeld Sie verfügen über ausgeprägte methodisch‑didaktische Kompetenzen und sind in der Lage, technische Inhalte zielgruppengerecht und praxisnah zu vermitteln Sie haben fundierte Kenntnisse in der SPS‑Programmierung, vorzugsweise mit Siemens TIA Portal Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und weiterer rechtlicher Vorgaben
Darum lohnt es sich
Ihre Mehrwerte Mit fundiertem Verständnis für betriebliche Ausbildungsprozesse im elektrotechnischen Bereich und einem pragmatischen Ansatz unterstützen Sie gezielt die technische Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie ein Schlüsselmitglied im Team Aus- und Weiterbildung und tragen Sie so dazu bei, das gesamte Unternehmen voranzubringen.
Sie gestalten und betreuen praxisnahe Ausbildungsprogramme, die unsere bestehenden Mitarbeitenden sowie Auszubildenden fördern.
