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Ausbilder*in Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d)

ArbeitsortKirchlengern und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

unbefristet. Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Was du bei uns bewirkst

  • Entwicklung von Ausbildungsinhalten für Bildungsprodukte gem. Ausbildungsrahmenplan inkl. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept für theoretische und praktische Lerneinheiten in Präsenz
  • Entwicklung und Bereitstellung von Ausbildungsinhalten für die Erstellung von digitalen Lerneinheiten in unterschiedlichen Formaten durch den Bereich "Bildungsdesign"
  • Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerneinheiten in Präsenz sowie Steuerung der Implementierung und Anwendung von digitalen Lerneinheiten
  • Entwicklung beruflicher Fach-, Digital- und Arbeitssicherheitshandlungskompetenz unter Berücksichtigung der Einstiegskompetenzen der Auszubildenden und Verbundauszubildenden
  • Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Tätigkeiten im Prüfungswesen für Ausbildungsprüfungen (Elektroberufe) der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
  • Überwachung des bestimmungsgemäßen Einsatzes der Ausbildungsmittel und Einrichtungen inkl. kontinuierlicher Sicherstellung des einwandfreien Zustands
  • Mitwirkung im operativen Ausbildungsmarketing durch fachliche Beratung von Schülern, Eltern und Lehrern und Auswahlverfahren für Auszubildende
  • Durchführung von Maßnahmen im Übergang Schule und Beruf wie z.B. Schulpraktika, SchuBS, Tagespraktika etc.

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit der Zusatzqualifikation zum Meister*in / Techniker*in Elektrotechnik
  • Zusatzqualifikation zum geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in einer Tätigkeit als Ausbilder in einem elektrotechnischem Berufsfeld
  • Affinität für inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der techn. Ausbildung sowie der Einführung und Anwendung von digitalen Lernformaten

Arbeitgeber

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