Darum lohnt es sich
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld mit hoher Ausbildungsrelevanz * Eine moderne, unternehmenseigene Ausbildungswerkstatt mit Gestaltungsspielraum und * Entwicklungsmöglichkeiten * Ein sehr erfahrenes und kollegiales Team mit schnellen Abstimmungswegen und regelmäßigem Austausch * Zusätzliche sozialpädagogische Unterstützung für Auszubildende * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag * 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester * Geregelte und planbare Arbeitszeiten (Mo–Do 07:00–16:00 Uhr, Fr 07:00–13:00 Uhr), in der Regel ohne Überstunden * Flexible Arbeitszeitmodelle (z.
Teilzeit mit 32 Stunden und freiem Freitag möglich) * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Attraktive Mitarbeitervorteile sowie Jobrad-Leasing * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Jahresgehalt von bis zu 80.000 € möglich. * Betreuung und Förderung der Auszubildenden in unserer unternehmenseigenen Ausbildungswerkstatt * Umsetzung der Ausbildungsverordnung sowie Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung * Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Sicherstellung der Ausbildungsziele * Planung und Steuerung der Praxiseinsätze (Werkstatt, Berufsschule und Einsatz in der Operativen) * Vorbereitung der Aus
